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安妮认为，自己产品的目标用户是以自家员工为代表的本地白领，月薪在8000到10000迪拉姆左右。从金字塔的第二层开始，是安妮的产品可以接触到的用户。

AI则是更“未来”但也够“紧迫”的事项。在电话会上，王兴说“请允许我明确传达一个关键信息”——“在人工智能的起步阶段，我们的策略是进攻，而不是防守。当这样具有根本性革命性的事物出现时，唯一有意义的策略就是不要试图用现有的方式进行防御。”，林更新又穿上兔衣了，也太爱了吧，戴的帽子好好磕

我们在中场的实力很强。巴雷拉是世界上最强大的右中场之一；托纳利带来了英超的比赛节奏和跑动，他的比赛节奏和很多意甲球员不同；卡拉菲奥里也是如此。然后还有多纳鲁马，此外我还要加上迪马尔科，很遗憾他因伤缺席这两场欧国联比赛。这些球员必须成为球队的领导者，率领队友们努力前进。

“我们中国人老板的方式并不会总是说 good job，amazing ，well done，我们一般谈话，习惯说你这里做的还不够好，我们这个月的目标是什么？”安妮发现，中国老板的管理方式在外国绝对行不通，甚或招来员工的抱怨。“他们觉得为公司已经很尽心尽力，很hard work 了，但是得不到老板的一句表扬，他觉得自己的付出没得到肯定。”

能自动摧毁肿瘤的细胞机器人、听计算机指挥的动物智能体、芯片上耦合体外培养的脑细胞……这些令人脑洞大开的创意不是科幻创作中的虚构，而是实实在在的科研项目——它们正从实验室走向现实，探索未来进入产业化的可能。

在发布会上，甲骨文董事长埃里森表态，在得克萨斯的阿比林，有10个数据中心正在建设，更多的数据中心正在计划中，" 人工智能对我们所有人，对每个美国人都有惊人的前景 "。

最棘手的在后面。第一份工作，我在事业单位干了2年，其间没有交社保，但可以按照视同缴费来算。但我查看社保缴费记录发现，第二份工作的原单位有近两年没给我交社保。（注：视同缴费，指机关事业单位参保人员在2014年9月30日前按规定计算的连续工龄，这段时间虽然没有实际缴纳社会保险费，但在计算养老待遇时会被视为已经缴纳了养老保险费用。）